Systemadministrator (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

13. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10078762

Bereich:

IT-Bereich


Description

Für unseren Kunden, ein international tätiges aber mittelständisches Großhandelsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Systemadministrator (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Das Unternehmen mit Sitz im Nordwesten Münchens vertreibt weltweit Elektronikteile. Dort erwartet Sie nicht nur modernste Hard- und Softwareausstattung, sondern auch ein aufgeschlossenes Team und leistungsgerechte Bezahlung. Diese Position ist langfristig, d.h. eine Übernahme in Festanstellung ist geplant.

Ihre Aufgaben

  • Administration der Windows Client- und Serverlandschaft (Server 2008, Windows 7)
  • Automatisierung im Active Directory durch Power Shell
  • Benutzer- und Rechteverwaltung in Active Directory
  • Auswahl, Beschaffung und Einführung neuer Hard- und Software
  • Management der Azure Cloud Dienste
  • Koordination der internen Teams und externen Dienstleister

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (w/m) oder eine ähnliche Ausbildung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Fundierte Erfahrung mit MS Active Directory (Erstellen und Verwalten von Accounts, Zugriffen und Gruppenrichtlinien)
  • Erste Erfahrung mit Azure Cloud Diensten
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Fließende Deutschkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10078762. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anna Holweck von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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