Systemadministrator Windows (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

August 07

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9995637

Bereich:

IT-Bereich


Description

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im Bereich Bauwesen, suchen wir ab sofort einen Systemadministrator Windows (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Sie installieren nicht nur Soft- und Hardware, sondern auch Netzwerkkomponenten und Server
  • Sie betreuen die Anwender vor Ort bezüglich auftretender Soft- und Hardwareprobleme (telefonisch, remote, persönlich)
  • Sie administrieren alle internen Systeme
  • Außerdem unterstützen Sie beim Ausbau und der Wartung der aktuellen IT-Infrastruktur

Ihr Profil

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder Zertifizierung im IT-Bereich mit oder haben vergleichbare Praxiserfahrung gesammelt
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Clients und Server
  • Praktische Erfahrung im Bereich 1st und 2nd Level Support
  • Erste Erfahrung mit virtuellen Umgebungen (HyperV, VMWare, o.ä.)
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9995637. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anna Holweck von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



München

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