Softwaretester (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

October 05

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10092065

Bereich:

IT-Bereich


Description

Für unseren Kunden mit Sitz in München suchen wir aktuell einen Softwaretester (w/m) in Festanstellung. Sind Sie auf der Suche nach etwas Neuem? Einer neuen Herausforderung oder auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten?

Dann bewerben Sie sich heute noch. Das Unternehmen bietet zusätzlich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum. Lassen Sie sich selbst von unseren Kunden begeistern und lernen Sie die Entscheider in einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennen.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Durchführung von Testfällen
  • Monitoring der Testprozesse und Testfortschritte
  • Dokumentation der einzelnen Testschritte
  • Enge Zusammenarbeit im Team bei der Fehlerbehebung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Softwaretesting (White-Box-Testing)
  • Allgemeine Programmiererfahrung ist von Vorteil
  • Kenntnisse in Scripting (Perl oder Python) und Linux-Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10092065. Bei Fragen steht Ihnen Frau Ayse Gelberi von Robert Half Technology unter gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



München

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