Projektmitarbeiter Migration Windows 10 (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

12. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10076210

Bereich:

IT-Bereich


Description

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Telekommunikationsunternehmen mit Sitz im Zentrum Münchens, suchen wir ab sofort für ein Windows 10 Migrationsprojekt mehrere Mitarbeiter (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das Projekt soll mindestens vier Monate dauern, eine Verlängerung ist sehr wahrscheinlich.

Ihre Aufgaben

  • Migration der Rechner vor Ort von Windows 7 auf Windows 10
  • Support und Einweisung der Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Outlook/ Exchange Migration

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Service Desk/ Help Desk
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit den Windows Betriebssystemen 7 und 10
  • Eine Zertifizierung im Bereich Windows (MCSE, MCSA) von Vorteil
  • Erste praktische Migrationserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse in Microsoft Outlook und Exchange
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10076210. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anna Holweck von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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