Project Coordinator / Junior Projektmanager (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

September 28

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10107215

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für unseren Kunden, ein renommiertes IT-Unternehmen mit Sitz im Nord-Westen von München, suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator (w/m) bzw. Junior Projektmanager (w/m) im Rahmen der Direktvermittlung.
Neben eine unbefristeten Festanstellung, einer guten Gehaltsstruktur, einem harmonischen familiärem Team, erwarten Sie außerdem viele attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie sind die rechte Hand des Geschäftsführers und die Schnittstelle zu den Abteilungen. Sie übernehmen eigenständig Projekte und deren Verwaltung. Zudem sind neue Ideen und Kreativität herzlich willkommen bzw. gefragt.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Führungskräfte im Alltagsgeschäft
  • Planung und Organisation von Workshops, Meetings, Firmenevents, Messen sowie Teilnahme und Unternehmenspräsentation
  • Einbindung in Projekte und Informationsbeschaffung
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Reporting bzw. Prozesskontrolle
  • Unterstützung in den Bereichen „Sales & Marketing"
  • Office-Management und Büroadministration

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Stressresistenz und Belastbarkeit
  • Freundliches Wesen

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10107215. Bei Fragen steht Ihnen Frau Damla Martinez gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



München

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