Office Manager (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

October 13

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10034269

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Unordnung ist bei Ihnen fehl am Platz? Sie legen stets eine strukturierte und präzise Arbeitsweise an den Tag? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich noch heute als Office Manager (w/m)!

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes IT-Unternehmen im Süden von München, suchen wir ab sofort einen Office Manager (w/m) mit Hands-on-Mentalität im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz
  • Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonate sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
  • Vor- und Nachbereitung von Konferenzen und Meetings und Steuerung der Raumbuchunngen
  • Unterstützung in der Planung und Koordination von internen und externen Veranstaltungen
  • Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Mitarbeit in Sonderprojekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m)
  • Erste Berufserfahrung im Office Management / in der Teamassistenz von Vorteil, jedoch nicht erforderlich
  • Hohe Teamorientierung und Flexibilität
  • Kommunikationsstärke sowie hohes Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10034269. Bei Fragen steht Ihnen Frau Huyen Trang Pham von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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