Mac User Supporter (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

November 17

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10087580

Bereich:

IT-Bereich


Description

Für unseren Kunden, eines der renommiertesten und größten IT-Systemhäuser Deutschlands, suchen wir ab sofort einen Mac User Supporter (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Einsatzort ist bei einem Endkunden im Norden Münchens.

Ihre Aufgaben

  • Userbetreuung im Rahmen des 1st und 2nd Level Support
  • IMAC- und Breakfix-Arbeiten an den Arbeitsplätzen für das Mac-Equipment und auch für das MS-Umfeld, sowie verschiedenen Anwendungen
  • Störungsbehebung im Soft- und Hardwarebereich

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Mac Betriebssysteme (OS 10.6.8 bis aktuell 10.10.x)
  • Gute Erfahrungen in der Betreuung von Windows und Mac Arbeitsplätzen
  • Gute allgemeine Soft- und Hardwarekenntnisse
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
  • Kenntnisse der Adobe Produkte sowie Lotus Notes sind von Vorteil
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie erweiterte Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10087580. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anna Holweck von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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