Leiter Controlling (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

September 07

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10069607

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen


Description

Sie sind Leiter Controlling (w/m) und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihre umfassenden Kenntnisse gewinnbringend unter Beweis stellen möchten? Dann freuen wir uns auf Sie!

Im Auftrag eines internationalen Unternehmens in der Hotelbranche suchen wir Sie als Leiter Controlling (w/m) mit Sitz in München. Hierbei handelt es sich um einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des gesamten Controlling
  • Sie leiten den Budgetplanungsprozess, die Weiterentwicklung bestehender Controlling-Tools und kaufmännischer Prozesse und die Einführung eines Projektcontrollings
  • Sie stellen alle entscheidungsvorbereitenden Informationen für unsere verschiedenen Investoren zur Verfügung
  • Sie führen fachlich und disziplinarisch ihr Team
  • Sie bearbeiten betriebswirtschaftliche Sonderthemen
  • Als Leiter (w/m) Controlling berichten Sie direkt an den CFO und die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbar
  • Sie besitzen eine langjährige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung
  • Sie sind ein Könner in der Nutzung von MS Office, insbesondere Excel
  • Sie besitzen ein herausragendes, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sie kennen sich aus mit LucaNet
  • Sie führen gute Englischdialoge
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sind Ihre Stärken

Sie haben Interesse an diesem Job?

Dann bewerben Sie sich Online unter Angabe der Referenznummer 10069607. Bei Fragen steht Ihnen Herr Barretta von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



München

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