Kreditorenbuchhalter (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

13. October 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10122616

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Für unseren Kunden, ein Unternehmen in München und ausgezeichneter Verkehrsanbindung, suchen wir ab sofort einen Kreditorenbuchhalter (w/m) im Rahmen der Festanstellung. Es erwartet Sie ein Unternehmen ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist selbstverständlich Teil des Angebots.

Wenn Ihr Ziel die persönliche Weiterentwicklung ist und Sie beruflich den nächsten Schritt wagen wollen, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.

Wir freuen uns darauf Sie im persönlich Gespräch kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle innerhalb der Kreditorenbuchhaltung
  • Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten
  • Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Chance auf Weiterentwicklung bei Abschlusstätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m)
  • Relevante Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter (w/m)
  • Fundierte Kenntnisse mit branchenüblicher Buchhaltungssoftware
  • Leidenschaft im Umgang mit Zahlen

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10122616. Bei Fragen steht Ihnen Herr Darko Savio von Robert Half Finance&Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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