Systemadministrator Linux (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

6. November 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10112008

Bereich:

IT-Bereich


Description

Für unseren Kunden, ein bundesweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Herzen der bayerischen Landeshauptstadt, suchen wir ab sofort einen Systemadministrator Linux (w/m) im Rahmen der direkten Festanstellung. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit folgenden Benefits: Firmenfeiern, Betriebskantine und Gleitzeit. Zudem legt das Unternehmen sehr viel Wert auf seine Mitarbeiter und ist sehr an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Ihre Aufgaben

  • Konfiguration und Administration der Linux Server
  • Betreuung und Wartung der Linux Netzwerke und Unix-Systeme
  • Bewertung und Analyse von bestehenden Anwendungen
  • Planung und Umsetzung von Changes nach ITIL
  • Unterstützung bei IT-Prozessen sowie IT-Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlosses IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in System- und Netzwerkadministration im Linux-Umfeld
  • Gute Netzwerkkenntnisse von Vorteil (TCP/IP, DNS, Firewalling)
  • Analytisches Verständnis und verantwortungsbewusstes Auftreten wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10112008. Bei Fragen steht Ihnen Herr Murat Yaman von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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