IT-Support-Allrounder für ein Ingenieursbüro (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

September 13

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10078744

Bereich:

IT-Bereich


Description

Für unseren Kunden, ein mittelständisches und doch internationales Ingenieurbüro mit Sitz im Osten Münchens, suchen wir ab sofort einen IT-Support-Allrounder (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Sie arbeiten dort in einem internationalen Umfeld in verschiedenen Projekten mit. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Konditionen, sondern auch eine langfristige und sichere Perspektive. Das bedeutet auch, dass eine Übernahme in Festanstellung vorgesehen ist.

Ihre Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für alle Anfragen, Wünsche und IT-Probleme der Kunden
  • Annahme von technischen Störungen per Telefon und Ticketsystem
  • Koordination der Tickets an die zuständigen Teams
  • Lösung der Störungen entweder per Fernwartung oder direkt vor Ort beim Anwender
  • Überwachung des Bearbeitungsstatus der Tickets

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Help Desk wäre wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 sowie dem MS Office Paket (2010, 2016)
  • Sehr gute Hardwarekenntnisse (PCs, Drucker)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10078744. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anna Holweck von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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