Interim Teamleiter Kreditoren (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

September 01

Beschäftigungsart:

Interim & Projekt

Referenznummer:

10061391

Bereich:

Interim & Projekt


Beschreibung

Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum München, suchen wir ab sofort für ca. 6 Monate einen Teamleiter Kreditoren (w/m) im Bereich Interim Management.

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines kleine Kreditorenteams (zwei Personen) in einem internationalen Umfeld
  • Vorbereitung des gesamten deutschen und französischen Zahlungsverkehrs
  • Diverse Abschlussaufgaben im Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
  • Vorbereitung der umsatzsteuerlichen Meldungen
  • Sicherstellungen der diversen Compliance-Regeln
  • Erstellung von Kostenübersichten
  • Projektmitarbeit

Ihr Profil

  • Bilanzbuchhalter (w/m) oder ähnliche Ausbildung
  • Idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung als Teamleiter Kreditoren (w/m)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP-FI/CO und Microsoft Office

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10061391. Bei Fragen steht Ihnen Herr Laurentiu Gafiuc von Robert Half Management Resources gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



München

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