HR Referent (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

October 13

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10105159

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Ihr Herz schlägt für das Thema Personal? Sie sehen sich als Spezialist für Arbeits- und Sozialversicherungsrecht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich noch heute als HR Referent (w/m)!

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz im Herzen von München, suchen wir ab sofort einen zuverlässigen HR Referenten (w/m) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeiter in allen anfallenden Personalangelegenheiten
  • Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erledigung der allgemeinen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
  • Bewerbermanagement und Vorauswahl geeigneter Bewerber
  • Unterstützung im Vertragsmanagement und Führen von Personalakten
  • Verwaltung und Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems
  • Unterstützung der kaufmännischen Leitung in personalrelevanten Angelegenheiten
  • Koordination der Aus- und Fortbildungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • Berufserfahrung - gerne im Rahmen von Praktika - im Bereich Personal / HR von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Freundliches und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen
  • Perfekte Deutschkenntnisse erforderlich und fließende Englischkenntnisse wünschenswert

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10105159. Bei Fragen steht Ihnen Frau Huyen Trang Pham von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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