HR Referent Recruiting (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

September 20

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10063138

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Die Nadel im Heuhaufen ist für Sie kein Problem? Sie finden für jeden Topf den passenden Deckel? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich noch heute als HR Referent Recruiting (w/m)!

Für unseren Kunden, ein namhaftes Bildungsinstitut mit Sitz im Herzen von München, suchen wir ab sofort einen HR Referent Recruiting (w/m) mit dem richtigen Riecher. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Ansprechpartner für Bewerber und Interessenten über den Bewerbungsprozess hinweg
  • Abgleich von Qualifikationen mit den Anforderungen und Vorselektion der Bewerber
  • Terminkoordination und Führen von telefonischen Vorabinterviews sowie Begleitung von persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Planung und Koordination von Events und Messeauftritten sowie Unterstützung in Sonderprojekten
  • Sonstige administrative Tätigkeiten im Bereich HR

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im HR Recruiting/ in der Personalbeschaffung gerne im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
  • Professionelles Auftreten und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse wünschenswert

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10063138. Bei Fragen steht Ihnen Frau Huyen Trang Pham von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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