ERP-Administrator (Sage) (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

September 08

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10073942

Bereich:

IT-Bereich


Description

Für unseren Kunden, einem erfolgreichen Elektronikhersteller mit Sitz im Raum München, suchen wir ab sofort einen ERP-Administrator (SAGE) (w/m) im Rahmen der direkten Festanstellung. Neben 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet das Unternehmen noch vieles mehr. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich heute noch.

Ihre Aufgaben

  • Management und Überwachung verschiedener ERP-Projekte
  • Planung und Implementierung von Anpassungen und Erweiterungen des aktuellen ERP-Systems
  • Weiterentwicklung des ERP-Systems (SAGE OfficeLine)
  • Zusammenarbeit mit externen Beratern in der Integration von SAGE mit anderer Software
  • Internes Reporting an das Management
  • Monitoring der Kosten und Deadlines sowie Qualitätsmanagement
  • Nutzerschulungen und technische Dokumentation

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder relevante Berufsausbildung
  • Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
  • Erfahrung im Umgang mit SAGE OfficeLine 2014/2016/100 (wenn nötig, werden zusätzliche Trainings angeboten)
  • Gute Kenntnisse der SQL-Datenbanken
  • Kenntnisse des Windows Servers 2012
  • Kenntnisse des CRM-Systems Salesforce
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Eine gelegentliche Reisebereitschaft
  • Starkes analytisches Denken
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10073942. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nelly Quincy-Jones von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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