Debitorenbuchhalter (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

August 17

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9410818

Bereich:

Finanz- & Rechnungswesen


Description

Für unseren Kunden, ein bekanntes und führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, suchen wir ab sofort einen engagierten Debitorenbuchhalter (w/m). Das Unternehmen hat seinen Sitz im Osten Münchens. Der Start ist über die Arbeitnehmerüberlassung und es besteht die Option zu Übernahme in eine direkte Anstellung in dem Unternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Debitorenbuchhaltung, prüfen und buchen der Zahlungseingänge
  • Offen Posten Bearbeitung
  • Mahnwesen
  • Überwachen von Kreditlimits
  • Intercompany-, Umsatz- und Saldenabstimmungen
  • Rechnungsprüfung von Kreditorenkonzernrechnungen
  • Mitarbeit bei der Prozessverbesserung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder im Steuerfachbereich
  • Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit SAP R3 / FI
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit großer Teamfähigkeit

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9410818. Bei Fragen steht Ihnen Frau Melanie Tuerke von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



München

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