Debitorenbuchhalter (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

September 19

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10088360

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen


Description

Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Unternehmen im S-Bahn Netz und damit verbundenen hervorragenden Verkehrsanbindung, suchen wir ab sofort einen ambitionierten Debitorenbuchhalter (w/m) im Rahmen der Festanstellung. Es erwartet Sie eine unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie eine übertarifliche Vergütung mit einer attraktiven Anzahl an Urlaubstagen. Wenn Ihr Ziel die persönliche Weiterentwicklung ist und Sie beruflich den nächsten Schritt wagen wollen, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben

  • Buchung von Zahlungsein- und Ausgängen
  • Abstimmung von Debitorenkonten
  • Forderungsmanagement (Mahnwesen)
  • Direkter Ansprechpartner für Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung als Debitorenbuchhalter (w/m)
  • Fundierte Kenntnisse mit branchenüblicher Buchhaltungssoftware
  • Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office
  • Leidenschaft im Umgang mit Zahlen
  • Englisch Grundkenntnisse von Vorteil

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10088360. Bei Fragen steht Ihnen Herr Darko Savio von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



München

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