Assistent der Projektleitung (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

4. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10061099

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für ein führendes Versicherungsunternehmen, suchen wir schnellstmöglich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Assistenten der Projektleitung (w/m) für den Großraum München.


Ihre Aufgaben

  • Erledigen aller anfallenden organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Projektoffice
  • Terminplanung für die der Programmleitung
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen
  • Organisation von Workshops, Veranstaltungen und Besprechungen
  • Erstellung, Aktualisierung und Tracking von Aufwands-, Kosten- und Terminplänen
  • Nachhalten von Aufträgen
  • Pflege von Kommunikationsmedien (Wiki- und ASN-Seiten)

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich oder vergleichsbare Berufserfahrung
  • Fundierter Umgang mit EDV-Systemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10061099. Bei Fragen steht Ihnen Herr Jens Meßmer von Robert Half gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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