3rd Level Supporter Linux (w/m)


Standort:

München

Gepostet am:

October 04

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10092832

Bereich:

IT-Bereich


Description

Für unseren Kunden, ein öffentliches Unternehmen mit Sitz im Zentrum Münchens, suchen wir ab sofort einen 3rd Level Supporter Linux (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Es handelt sich um eine langfristige Position, d.h. es gibt die Option zur Übernahme im Kundenunternehmen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des 3rd Level Supports im Bereich Linux und Wollmux
  • Problembearbeitung und -lösung im Bereich Linux und Wollmux
  • Pflege der Administrationsdokumentation wie allgemeine Dokumentationsarbeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder IT-Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Linux-Administration
  • Sehr gute Linux-Kenntnisse (Ubuntu, Debian)
  • Sehr gute Kenntnisse der Open-Source Produkte wie LibreOffice, Firefox und Thunderbird
  • Programmierkenntnisse in Shell, Perl, Python und Java
  • Kenntnisse im Umgang mit dem LDAP-Verzeichnisdienst
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10092832. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anna Holweck von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



München

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