IT-Systemadministrator (w/m)


Standort:

Mühlacker

Gepostet am:

September 21

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10090253

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie wollen spannende Herausforderungen in einem erfolgreichen Unternehmen mit den neuesten IT-Technologien meistern? Bei unserem Kunden ist das möglich! Daher suchen wir aktuell für den Standort Mühlacker im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen IT-Systemadministrator (w/m).

Es erwarten Sie spannende Aufgaben, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen die Funktionalitäten der IT-Systeme sicher
  • Sie arbeiten an der Planung und Konzeption der Serverumgebung in Abstimmung mit den Kollegen mit
  • Sie betreuen und installieren unterschiedliche interne Systeme
  • Sie planen, kontrollieren und führen die Datensicherung durch
  • Das Erstellen und Aktualisierung von Netzwerkplänen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsumfeld
  • Sei betreuen und warten die WAN/LAN Struktur
  • Sie betreuen Client-/Serverproblemen
  • Sie installieren Server und Services

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung (z.B. Fachinformatiker/ -in) oder eine vergleichbare Qualifizierung
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory Exchange, Windows 7, Windows 2012 Server, WSUS
  • Sie haben gute Kenntnisse im Clientmanagement und Patchmanagement
  • Sie haben Grundkenntnisse in LDAP
  • Sie überzeugen durch selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit / Bereitschaft zur Schichtarbeit

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10090253. Bei Fragen steht Ihnen Herr Sasa Hornjik gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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