Sachbearbeiter Leistungsprüfung (w/m)


Standort:

Mannheim

Gepostet am:

September 27

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10102319

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Leistungsprüfung (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Heidelberg.

Ihre Aufgaben

  • Abrechnungen von Bauleistungen im Bereich Breitbandkabelnetze
  • Sachprüfungen von erbrachten Bau- und Montageleistungen
  • Systemische Erstellung von Gutschriften
  • Unterstützung bei der Implementierung verschiedener Systemlösungen
  • Ständige Weiterentwicklung der Prozesse rund um Abrechnungen von Bauleistungen
  • Korrespondenz mit Bau- und Montagedienstleistern
  • Dokumentation in SAP

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche ist von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse, sowie Erfahrungen in den Modulen SAP-Rechnungsprüfung / SAP-Bestellwesen
  • Technische Affinität
  • Ausgeprägte Organisationsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10102319. Bei Fragen steht Ihnen Frau Katrin Eckhard von Robert Half gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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