Entgeltabrechner (w/m)


Standort:

Mannheim

Gepostet am:

22. August 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10047610

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Sie bringen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit? Arbeiten gerne in einem Team und fühlen sich in einem modernen Arbeitsumfeld wohl? Dann nutzen Sie die Chance und unterstützen Sie unseren Mannheimer Kunden, ein attraktives Unternehmen aus der Gesundheitsbranche. Die Position als Entgeltabrechner (w/m) ist im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive Folgeaktivitäten
  • Ansprechpartner/in für die Personalleitung, Mitarbeiter und Führungspersonal
  • Abwicklung der Reisekosten
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Datenaufbereitung für die Finanzbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs
  • Stammdaten und Personalakten pflegen
  • Statistiken und Reports erstellen

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Zeiterfassung und in der Entgeltabrechnung
  • Verständnis der Lohnarten sowie deren Auswirkung auf Steuer- und Sozialversicherungsaspekte
  • Anwenderkenntnisse in SAP (wünschenswert)
  • Offener und kommunikativer Teamplayer
  • Detailorientierte und zielstrebige Persönlichkeit

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10047610. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nina Boussiga von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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