Bilanzbuchhalter (w/m)


Standort:

Lünen

Gepostet am:

August 24

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10050924

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen


Description

Unser Kunde ist ein international geführtes Unternehmen mit rund 600 Mitarbeitern. Das Unternehmen ist stark im Wachstum und sucht im Zuge dieser positiven Entwicklung neue Mitarbeiter. Sie sind ein erfahrener Buchhalter und wünschen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Im Rahmen der Festvermittlung suchen wir einen Bilanzbuchhalter (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Kontierung, Kontrolle und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Anlagenbuchhaltung, Rückstellungsentwicklung, Abschlussbuchungen)
  • Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS
  • Liquiditätsplanung
  • Bereitstellung von Auswertungen und Analysen
  • Durchführen von Reportings
  • Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer

Ihr Profil

  • Abschluß als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
  • Abschlusssicher nach HGB und IFRS
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling, bevorzugt im technischen Umfeld
  • Erfahrung mit SAP FI und CO
  • Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln
  • Technische Affinität
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10050924. Bei Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Pathmanathan von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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