HR Business Partner (w/m/d)


Standort:

Köln

Gepostet am:

8. November 2019

Vermittlungsart:

Direktvermittlung

Referenznummer:

60030-0011247009

Bereich:

Kaufmännischer Bereich


Description

HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personalwesen mit Sitz im Großraum Köln, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)

  • Koordination und Durchführung von individuellen und kollektiven Gehaltsanpassungen und Bonuszahlungen
  • Entwickeln, überprüfen und implementieren deutschlandweit Prozesse, Verfahren und Dokumentationen gemäß den globalen Richtlinien
  • Ansprechpartner und Hauptkoordinator für alle Kompensation & Benefits Aktivitäten
  • Koordinieren und kommunizieren die jährlichen Gehaltsüberprüfungs- und Bonusprozesse
  • Inhaltliche Auseinandersetzung und Bewertungen regionaler / ländlicher Markttrends und Benchmarks
  • Vorschlagswesen für länderübergreifende und / oder überregionale C & B-Pakete auf der Basis etablierter Ansätze, Standards und Richtlinien
  • Beratung der Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie Begleitung von Change-Management Prozessen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung innovativer HR Prozesse sowie Sicherstellung der optimalen Umsetzung dieser in Zusammenarbeit mit den Personalteams und der Personalleitung
  • Übernahme von HR Schlüsselprojekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
  • Hohe Serviceorientierung und Empathie sowie Organisationsvermögen und Engagement
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Professionalität und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0011247009 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Birsen Demir von Robert Half gerne zur Verfügung.



Köln

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0221 13994-100
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