Global Specialist HR Compensation and Benefits (w/m/d)


Standort:

Köln

Gepostet am:

8. November 2019

Vermittlungsart:

Direktvermittlung

Referenznummer:

60030-0011247001

Bereich:

Kaufmännischer Bereich


Description

Global Specialist HR Compensation and Benefits (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personalwesen mit Sitz im Großraum Köln, suchen wir ab sofort einen Global Specialist HR für Compensation and Benefits (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben als Global Specialist HR Compensation and Benefits (w/m/d)

  • Steuerung, Organisation und Begleitung des Stellenbewertungs-, Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesses einschließlich Beratung von Führungskräften sowie HR Business Partnern hinsichtlich Vergütungsfragen im tariflichen und außertariflichen Bereich
  • Experte im Corporate HR begleiten Sie unsere internationalen Compensation & Benefits Themen sowohl konzeptionell-strategisch als auch implementierend-operativ.
  • Betreuung aller Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung und Gestaltung von Vergütungsthemen, z.B. Erstellung von Auswertungen und Benchmarks/Vergütungsstudien als auch Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Führungskräfteberatung zu Themen Compensation & Benefits
  • Implementierung von nachhaltigen HR-Strategien, Policies und Prozesse
  • Verantwortung für die Durchführung von Ad-hoc-Analysen und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie Implementierung und Aktualisierung von C&B Policies
  • Analyse und Entwicklung von Vergütungs-, Incentive- und Benefit-Programmen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder in der Beratung
  • Hohe Serviceorientierung und Empathie sowie Organisationsvermögen und Engagement
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Professionalität und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Global Specialist HR Compensation and Benefits (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0011247001 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Birsen Demir von Robert Half gerne zur Verfügung.



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