Forderungsmanager (w/m)


Standort:

Köln

Gepostet am:

August 16

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10040561

Bereich:

Finanz- & Rechnungswesen


Description

Für unseren Kunden, ein Kölner Unternehmen aus dem E-Commerce Business mit Sitz in zentraler Lage, suchen wir ab sofort einen Forderungsmanager (w/m) im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung des telefonischen und schriftlichen Forderungsmanagements
  • Bearbeitung von Reklamationsansprüchen
  • Verantwortung über das Mahnwesen bei offenen Posten
  • Klärung der Debitorenkonten
  • Überprüfung sowie Erfassung von Zahlungseingängen sowie deren Verbuchung
  • Pflege von Kundenstammdaten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener, praktischer Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement
  • Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • SAP/R3-Kenntnisse wünschenswert
    Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Englisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10040561. Bei Fragen steht Ihnen Frau Miriam Scholz von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Köln

Im Zollhafen 6-10 Köln, 50678 0221 13994-100
Sachbearbeiter Verwaltungsberechtigung (w/m)
Hamburg
Zeitarbeit
December 11, 2017
Einkäufer (w/m)
Essen
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December 11, 2017
Rollout Techniker (w/m)
Heidelberg
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December 11, 2017
Business Analyst (w/m)
München
Zeitarbeit
December 11, 2017
Sachbearbeiter (w/m)
Hamburg
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December 11, 2017
Business Analyst (w/m)
Stuttgart
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December 11, 2017
Sachbearbeiter Kundenservice (w/m)
Mannheim
Zeitarbeit
December 11, 2017
Sachbearbeiter Debitorenmanagement (w/m)
Berlin
Zeitarbeit
December 11, 2017
Sachbearbeiter Controlling (w/m)
DE
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December 11, 2017
Projektassistenz (w/m)
München
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Netzwerk-Supporter (w/m)
Frankfurt am Main
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