Assistenz der Geschäftsführung (w/m)


Standort:

Herne

Gepostet am:

18. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10081128

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Ihr Traumjob ist der, in dem Sie die Büroorganisation fest im Griff haben und als rechte Hand des Geschäftsführers fungieren? Bei dem Sie von Ihren Englischkenntnissen sowohl im direkten als auch im schriftlichen Kontakt Gebrauch machen? Dann sind Sie hier richtig!

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Herne, suchen wir ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Selbständiges Führen des Geschäftsführungssekretariats
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz
  • Termin- und Reiseplanung sowie Reisekostenabrechnung
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Meetings
  • Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Vertragsunterlagen
  • Allgemeine administrative Sekretariatsaufgaben
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten wie z.B. Postbearbeitung und Ablage

Ihr Profil

  • Berufserfahrung im Bereich Assistenz auf Geschäftsführerebene
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Hands On Mentalität und Organisationsgeschick
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnlich z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10081128. Bei Fragen steht Ihnen Herr Ahmet Yilmaz von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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