Werkscontroller (w/m)


Standort:

Heilbronn

Gepostet am:

September 12

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

148543

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz südlich von Heilbronn, suchen wir ab sofort einen Werkscontroller (w/m) im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung des Monatsreporting
  • Erstellung von Budget und Forecast
  • Produktionscontrolling, Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen, Maßnahmenempfehlungen für die Werksleitung
  • Übernahme von Ad-hoc-Analysen, Prozessoptimierung, Maschinennutzungsgrad
  • Ermittlung Maschinenstundensätze, Kostenstellencontrolling und Vertriebscontrolling
  • Kostenstellen- und Investitionscontrolling
  • Produktcontrolling (Vor- und Nachkalkulationen, Stückkostenentwicklung, etc.)

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens
  • Langjährige Erfahrung in einem produzierendem Umfeld und gute Englischkenntnisse
  • Gute SAP Co Kenntnisse
  • Analytische und konzeptionelle Stärke

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 148543. Bei Fragen steht Ihnen Herr Meles Asfaha von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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