5 Jobergebnisse für Mitarbeiter Hr Service Wmd in Heilbronn, Baden-Württemberg
HR-Controller (w/m/d)<p><strong>HR-Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Subventioniertes Jobticket im Nahverkehr & weitere Vergünstigungen</li><li>Tarifgebundene Gehälter & Sozialleistungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung über das laufende HR Reporting sowie Abweichungsanalysen</li><li>Führung der Planung des Personalbudgets in enger Abstimmung mit dem Controlling und den Fachbereichen</li><li>Vorbereiten des Jahresabschluss-Personals unter Berücksichtigung der Anforderungen des CSRD und in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern</li><li>Koordinierung des fortschreitenden Einführungsprozesses unseres Personalmanagementsystems</li><li>Führung der ad-hoc-Reportings und stehen als Sparringspartner (w/m/d) zu Verfügung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und / oder Controlling</li><li>Erfahrung im Personalcontrolling insbesondere in den Bereichen Budgetplanung und Jahresabschlusserstellung</li><li>Hohe Affinität zu IT - Systemen und sicher im Umgang mit SAP und Excel</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gleichzeitig kommunikationsstark</li><li>Verantwortungsbewusstsein, gewissenhafte Arbeitsweise und Sorgfältigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013200723</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jens Krause von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NjAwOS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">HR-Manager (w/m/d)<p><strong>HR-Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung, ergänzt durch Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexibles Arbeiten, inklusive Möglichkeiten für Homeoffice</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und Tools</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeitet</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Teams von HR-Spezialisten (w/m/d) in Deutschland</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen Personalthemen</li><li>Sicherstellung der operativen Personalbetreuung für etwa 600 Mitarbeitende aus kaufmännischen und gewerblichen Bereichen, inklusive Bearbeitung aller personalbezogenen Anliegen im Tagesgeschäft</li><li>Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung</li><li>Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien in einem partnerschaftlichen und lösungsorientierten Ansatz</li><li>Gestaltung und Umsetzung moderner HR-Konzepte im Einklang mit den Unternehmenszielen (z. B. Digitalisierung, Standardisierung, Recruiting-Strategien, Kennzahlen-Management, Mitarbeiterangebote, und mehr)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in internationalen und komplexen Organisationsstrukturen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Gewerkschaften sowie im Umgang mit Betriebsräten</li><li>Eine ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für digitale Tools und Systeme</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Eine „Hands-on"-Mentalität, kombiniert mit einem lösungsorientierten Ansatz</li><li>Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse sowie eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60080-0013120181</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ekrem Topcan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQwNjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Personalreferent - Schwerpunkt Disziplinarmaßnahmen (w/m/d)<p><strong>Personalreferent - Schwerpunkt Disziplinarmaßnahmen (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferent - Schwerpunkt Disziplinarmaßnahmen (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalreferent - Schwerpunkt Disziplinarmaßnahmen (w/m/d)</strong></p><ul><li>Koordination und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen</li><li>Arbeitgeberseitige Kündigungen sowie die dazugehörige systemseitige Abwicklung</li><li>Bearbeitung und rechtssichere Erstellung von Abmahnungen</li><li>Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Sicherstellung rechtsgültiger Standards</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit Fokus auf Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM und Workday sind von Vorteil</li><li>Hohe IT-Affinität gepaart mit der Bereitschaft, sich in neue HR-Systeme und digitale Prozesse einzuarbeiten und weiterzuentwickeln (beispielsweise Bots / Custum GPT oder ähnliche)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Stark ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Empathie im Umgang mit Stakeholdern wie der Arbeitnehmervertretung, Personalleitern und HR Business Partnern (w/m/d)</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit und im Umgang sowie der Beseitigung von Impediments</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent - Schwerpunkt Disziplinarmaßnahmen (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013192419</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ricardo Mendes Terra von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNTA3NzEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Personalsachbearbeiter (w/m/d)<p><strong><em><span style="text-decoration: underline;"></span></em></strong></p><p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Automobilsektor mit Sitz in der Nähe von Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements</li><li>Zuarbeit an die HR Business Partner (w/m/d) sowie HR Director (w/m/d)</li><li>Unterstützung in sämtlichen administrativen Themen der Personalabteilung</li><li>Organisation von internen Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit in Sonderprojekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR</li><li>Erste relevante Berufserfahrung</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013204442 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.<strong><em></em></strong><em><span style="text-decoration: underline;"></span></em><span style="text-decoration: underline;"></span></p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDcyODcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Personalsachbearbeiter (w/m/d)<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, einem Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong> <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung der Studierenden/ANÜs</li><li>Unterstützung in diversen Bereichen und Prozessen der generalistischen HR-Abteilung</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements/Personalrekrutierung</li><li>Selbstständige Planung sowie Durchführen von Veranstaltungen und Übernahme von Kleinprojekten</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und anderen rechtlich relevanten Dokumenten</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Mitarbeit im Zeitwirtschaftswesen</li><li>Erstellen von Auswertungen / Pflegen von Excel-Listen</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li><li>Praxiserfahrung im Bereich Personal</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013214330</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Stradinger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDgzMDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
