IT Techniker (w/m)


Standort:

Heidelberg

Gepostet am:

November 13

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10046954

Bereich:

IT-Bereich


Description

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden, mit Sitz in Walldorf bei Heidelberg, ab sofort einen IT Techniker (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung Supportanfragen und Störungsmeldungen
  • IMAC- Services (Installation, Move, Add, Change)
  • Hardwareinstallation und Fehlerbehebung
  • Selbständige Durchführung von Hardware- Aufrüstungen
  • Durchführung von Funktionstests

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung IT Bereich
  • Kenntnisse in mindestens zwei gängigen Server- und Clientbetriebssystemen (bspielsweise Microsoft Serverbetriebssystem)
  • Basiskenntnisse in LAN / WAN / Linux / Red Hat sind wünschenswert
  • Bereitschaft für Reisetätigkeiten und versetzte Arbeitszeiten
  • Vorzugsweise KFZ Führerschein
  • Englisch Kenntnisse sind von Vorteil

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10046954. Bei Fragen steht Ihnen Frau Jennifer Jankowski von Robert Half gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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