IT-Techniker Rechenzentrum (w/m)


Standort:

Heidelberg

Gepostet am:

13. November 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10050916

Bereich:

IT-Bereich


Description

Für unseren Kunden, ein international erfolgreicher Softwarehersteller mit Sitz in St. Leon Rot bei Heidelberg, suchen wir einen IT Techniker für das Rechenzentrum (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Durchführung von Arbeiten anhand von Installationsplänen
  • Teamkoordination und Anleitung von Mitarbeitern
  • Installation von komplexen Blocklösungen
  • Montage von Servern und Netzwerkkomponenten
  • Durchführung von strukturierter Verkabelung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Umschulung im IT Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Rechenzentrum ist wünschenswert
  • Kenntnisse in der Installation von Servern und Blocklösungen
  • Von Vorteil sind auch Englischkenntnisse und ein Pkw - Führerschein
  • Offen für versetzte Arbeitszeiten

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10050916. Bei Fragen steht Ihnen Frau Jennifer Jankowski von Robert Half gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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