Finanzbuchhalter (w/m)


Standort:

Heidelberg

Gepostet am:

August 08

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9998825

Bereich:

Finanz- & Rechnungswesen


Description

Sie möchten Teil eines erfolgreichen Teams sein? Stellen sich gerne täglich neuen Herausforderungen an einem modernen Arbeitsplatz? Dann nutzen Sie die Chance, sich durch Ihre Einsatzfreude und Leistung für eine langfristige Beschäftigung bei unserem Kunden zu empfehlen und bewerben Sie sich als Finanzbuchhalter (w/m). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Verbuchung von Kassen- und Warenbewegungen
  • Durchführung des Mahnwesens
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Durchführung der Kontenabstimmungen
  • Unterstützung bei Monats-, und Jahresabschlussarbeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m) wünschenswert
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9998825. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nina Boussiga von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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