Windows Administrator (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

October 13

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10118679

Bereich:

IT-Bereich


Description

Für unseren langjährig Kunden, ein mittelständisches IT-Unternehmen, suchen wir für Hamburg ab sofort einen Windows Administrator (w/m). Das Unternehmen wird familienfreundlich geführt und bietet kontinuierlich Weiterbildungen an, um die Mitarbeiter zu fördern. Sie werden erst einmal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzt, mit Sicht auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

  • Administration und Verwaltung der bestehenden Systemlandschaft
  • Weiterhin sind Sie für den technischen Support der vorhandenen IT Infrastruktur zuständig
  • Es fallen auch Netzwerkadministrationstätigkeiten an
  • Betreuung der Server, PCs und die der mobilen Endgeräte

Ihr Profil

  • Ausbildung im IT-Bereich als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kenntnisse in der Windowsserver Administration, Active Directory und Exchange
  • Sie sind ein zuverlässiger, engagierter sowie kommunikativer Teamplayer
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10118679 bei Frau Seble Tafese von Robert Half Technology unter 040 357178498 gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Hamburg

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