Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

August 16

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10038448

Bereich:

Finanz- & Rechnungswesen


Description

Die Buchhaltung ist Ihr Steckenpferd? Dann suchen wir genau Sie! Für ein internationales Hamburger Handelsunternehmen, welches über 35.000 Mitarbeiter in 40 Ländern beschäftigt, suchen wir zur Unterstützung des bestehenden Teams einen Buchhalter (w/m) im Rahmen der Festvermittlung. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem motivierten Team, gute Sozialleistungen sowie ein attraktives Gehaltspaket.

Ihre Aufgaben

  • Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Kontenabstimmung
  • Bankenbuchhung
  • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
  • Umsatzsteuervoranmeldung
  • Zugehöriges Reporting
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Leistungsbereitschaft

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10038448. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sina Heinrich von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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