Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m) in Teilzeit


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

29. August 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10052896

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Sie sind Buchhalter (w/m) mit Leib und Seele und möchten sich in einem Umfeld weiterentwickeln, das auf eine fast 40-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken kann? Dabei aber immer die Zukunft im Blick hat und Werte wie Transparenz und Langfristigkeit groß schreibt? Dann sind Sie für unseren Kunden genau die oder der Richtige!

Für die Erweiterung des Buchhaltungsteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Verstärkung als Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m) in Teilzeit gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Mahnwesen
  • Bearbeitung der Offenen-Posten-Liste
  • Rechnungs- und Angebotserstellung
  • Durchführung von Überweisungen
  • Terminkoordination
  • Büromaterialbestellung
  • Rechnungsprüfung
  • Korrespondenz

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und Lexware
  • Zahlenaffinität, Flexibilität, ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Organisationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.


Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10052896. Bei Fragen steht Ihnen Sarah Englhart von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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