Personalsachbearbeiter (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

September 18

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10080476

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Wollen Sie in einem Unternehmen arbeiten, in dem man sich an Absprachen hält, Teamwork großgeschrieben wird und Sie die Freiheiten erhalten, die Sie brauchen? Dann beginnen Sie Ihre neue Herausforderung bei unserem renommierten Kunden, ein Unternehmen aus der Luftfahrtindustrie, im Herzen von Hamburg. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen engagierten und motivierten Personalsachbearbeiter (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Bearbeiten von Meldewesen und Bescheinigungen
  • Pflege und Verwalten von Personalstammdaten
  • Bewerbermanagement
  • Mitwirken bei Statistiken und Reports
  • Terminkoordination
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich zwingend erforderlich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Word und Excel)
  • Sie sind belastbar, teamfähig, engagiert und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10080476. Bei Fragen steht Ihnen Frau Inga Bakan von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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