Oracle Administrator (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

25. September 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

1009681

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie haben Erfahrungen im Oracle Bereich und wollen sich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Versicherungsbranche, suchen wir ab sofort einen Oracle Administrator (w/m) in Festanstellung. Das Unternehmen bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit den neusten Technologien. Das Team ist stets offen und hoch motiviert. Dabei bietet unser Kunde zusätzlich tolle Benefits wie z.B. hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 38 Stunden Woche und eine attraktive Bezahlung.

Ihre Aufgaben

  • Installation und Pflege von Datenbanksystemen (Oracle)
  • Laufende Überwachung und Monitoring der Datenbanksysteme
  • Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse und deren Dokumentation
  • Regelmäßiges Anpassen von Datenbanksystemen an die aktuellen Sicherheitsanforderungen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachinformatiker (w/m) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Datenbankadministration nach Oracle
  • Erfahrungen mit Linux und Windows
  • Schön wären auch erste Erfahrung mit Hochverfügbarkeitslösungen
  • Analytische Denkweise, Flexibilität und Organisationstalent

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10096810. Bei Fragen steht Ihnen Frau Katharina Ohrts von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Hamburg

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