Mitarbeiter im Office Management (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

28. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10104623

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Möchten Sie uns als Sprungbrett für eine neue, berufliche Herausforderung in einem renommierten Unternehmen nutzen? Dann lassen Sie sich von dieser Vakanz überzeugen!

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in der Hamburger Innenstadt, suchen wir baldmöglichst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Unterstützung als Mitarbeiter Office Management (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung
  • Terminkoordination
  • Materialbeschaffung und -verwaltung
  • Vorbereitung und Begleitung in- und externer Meetings
  • Protokollführung
  • Korrespondenz mit nationalen und internationalen Partnern
  • Unterstützung bei laufenden Projekten
  • Dokumentenverwaltung


Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Sekretariats- und Assistenzbereich
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit sowie dienstleistungsorientierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10104623. Bei Fragen steht Ihnen Frau Inga Bakan von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Hamburg

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