Kreditorenbuchhalter (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

August 10

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9999792

Bereich:

Finanz- & Rechnungswesen


Description

Sie möchten einen neuen beruflichen Weg einschlagen, aber es war noch nicht das Richtige dabei? Dann nutzen Sie Ihre Chance jetzt! Wir bringen Sie zu dem Job, der wirklich zu Ihnen passt!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt ist, sowie umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung des bestehenden Teams in der Buchhaltung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Hamburger Standort einen Kreditorenbuchhalter (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Verbuchung der Reisekosten
  • Bearbeitung der Offenen-Posten-Liste und einzelner Debitorenposten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und Datev
  • Teamfähigkeit, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Engagement, Zahlenaffinität und eine aufgeschlossene Persönlichkeit runden Ihr Profil ab


Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9999792. Bei Fragen steht Ihnen Sarah Englhart von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Hamburg

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