Kreditorenbuchhalter (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

September 06

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10063220

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen


Description

Was treibt Sie an? Möchten Sie die Ansprüche der Kunden als ständigen Ansporn zur Weiterentwicklung nehmen? Wer diese Leidenschaft mitbringt ist bei uns genau richtig!

Unser Kunde aus dem Bereich der Lebensmittelbranche, mit Sitz in Hamburg, sucht einen motivierten Kreditorenbuchhalter (w/m) im Rahmen der Festvermittlung. Dabei handelt es sich um ein traditionelles Familienunternehmen, welches expansiv am Markt unterwegs ist. Wenn Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einer professionellen Umgebung suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Prüfen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen
  • Durchführen von Zahlläufen
  • Pflege der Kreditorenstammdaten
  • Kontenabstimmung und -klärung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Sicherer Umgang mit SAP (FI) und MS Office
  • Gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungs­legungs­vorschrift und Umsatzsteuerbasiswissen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise im Team

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10063220. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sina Heinrich von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Hamburg

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