Junior IT-Administrator (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

5. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10067221

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie lieben die IT und sind daran interessiert, dass diese fehlerfrei funktioniert? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie als Junior IT-Administrator (w/m).

Unser Kunde, ein international ausgerichtetes Unternehmen aus der Tourismus-Branche, sucht tatkräftige Unterstützung im IT-Support. Die Vakanz wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit angeboten.

Ihre Aufgaben

  • Fundierte Erfahrung in der Administration von Active Directory, WSUS sowie Windows Server 2012 R2 / 2008 R2
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere), die Anbindung von Storage Systemen (SAN, NAS) sowie die Administration der Virtualisierungsumgebung selbst
  • Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Exchange 2010/2013

Ihr Profil

  • Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B.: Fachinformatiker für Systemintegration, Informatiker w/m) oder einen ähnlichen Abschluss vorweisen
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Windows Betriebssystemen und haben Erfahrungen in Active Directory
  • Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Auftreten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10067221. Bei Fragen steht Ihnen Frau Seble Tafese von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Hamburg

Brügge Haus, Raboisen 5 Hamburg, 20095 040 357178-400
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