IT-Supporter/ IT-Allrounder (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

31. August 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10061496

Bereich:

IT-Bereich


Description

Als IT-Profi wissen Sie genau, wonach wir suchen, wenn wir eine Stelle als Turnschuh-Supporter/in ausschreiben. Sie mögen es, User vor Ort bei IT-Problemen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und freuen sich, wenn Sie technische Probleme lösen können? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden, bei dem es sich um einen der größten IT-Dienstleister in Deutschland handelt, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Turnschuh-Supporter / IT-Allrounder (w/m) in Hamburg. Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und beste persönliche Betreuung.

Ihre Aufgaben

  • 1st und 2nd Level Support - telefonisch sowie vor Ort
  • Bearbeitung der Incidents im Ticketmanagement-Tool
  • Fehleranalyse und -Beseitigung
  • Druckersupport und -Wartung
  • Einrichten neuer PC-Arbeitsplätze
  • Auswahl, Beschaffung und Austausch von Hardware

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B.: Fachinformatiker/in für Systemintegration w/m) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrungen im 1st und 2nd Level Support Bereich, idealerweise in einer Windows-Umgebung
  • Sicherer Umgang mit IT-Hardware
  • Freude am Umgang mit IT-spezifischen Themen sowie sehr gutes technisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10061496. Bei Fragen steht Ihnen Frau Seble Tafese von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Hamburg

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