IT-Rollout Techniker (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

19. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10084828

Bereich:

IT-Bereich


Description

IT-spezifische Themen liegen Ihnen im Blut? Sie wollen sich in einem neuen Unternehmen beweisen und weiterentwickeln? Dann kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich noch heute.

Für unseren Kunden, bei dem es sich um einen größeren erfolgreichen IT Dienstleister in Hamburg handelt, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen IT-Rollout Techniker (w/m). Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag von uns sowie die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Die Implementierung und Installation neuer Hardwarekomponenten bereichern Ihren Arbeitsalltag
  • Aufbau sowie Abbau von PC-Arbeitsplätzen gehört ebenfalls dazu (vorwiegend Windows-Umfeld) genauso wie die Software-Betankung und Softwareverteilung
  • Sie leisten Anwenderbetreuung telefonisch und vor Ort
  • Die Einarbeitung der User und die Dokumentation aller Vorgänge runden Ihre Position ab

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration)
  • Sie verfügen über sehr gute Hardware- sowie Software-Kenntnisse (vor allem im Windows-Umfeld)
  • Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung aus
  • Sie haben Freude am Umgang mit IT-spezifischen Themen sowie technisches Verständnis
  • Sie handeln kunden- und serviceorientiert, haben keine Problem im Team zu arbeiten

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10084828. Bei Fragen steht Ihnen Frau Seble Tafese von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Hamburg

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