IT-Allrounder (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

13. October 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10122664

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie sind ein IT-Talent und lieben es, Probleme strukturiert und eigenständig zu lösen? Dann wartet eine spannende Herausforderung auf Sie!

Für unseren Kunden, ein Systemhaus für Informationstechnologie, suchen wir einen IT-Allrounder (w/m) in Hamburg. Die zu besetzende Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme angeboten. Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für alle IT-Angelegenheiten
  • Mithilfe beim Onsite-Service und im 1st/2nd Level-Support
  • Zuständig für den Austausch der Hardware
  • Installation und Konfiguration von PC-Arbeitsplätzen
  • Software und Hardware Rollouts
  • Prozessbeschreibung zur Installation von Software

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B.: Fachinformatiker für Systemintegration (w/m) oder ähnliche Qualifikationen)
  • Berufserfahrungen im 1st und 2nd Level Support
  • Erfahrungen in der Windowsumgebung, gerne auch in anderen Umgebungen (Linux)
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10122664. Bei Fragen steht Ihnen Frau Seble Tafese von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Hamburg

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