Internationaler Kreditorenbuchhalter (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

20. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10087663

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Ein tolles Team, ein dynamisches Umfeld, herausfordernde Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen? Bereit für einen Wechsel? Dann wird Sie diese Tätigkeit interessieren!

Unser Kunde ist eine internationale, expandierende Immobilienmanagementgesellschaft mit Sitz in Raum Hamburg. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Vertrauen, Offenheit, sowie gegenseitigem Respekt. Zudem haben Sie die Möglichkeit mit Ihren Ideen am Erfolg des Unternehmens beizutragen. Das Unternehmen sucht nun im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung schnellstmöglich eine Unterstützung als internationalen Kreditorenbuchhalter (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der gesamten Kreditorenbuchhaltung
  • Erstellen der Zahlungsläufe
  • Überwachung der Offenen Posten
  • Forderungsmanagement
  • Rechnungsprüfung
  • Unterstützung bei der Ermittlung des Rückstellungsbedarfs

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office und SAP R/3
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10087663. Bei Fragen steht Ihnen Sarah Englhart von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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