Immobilienkaufmann (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

August 31

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10061056

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und haben den 6er im Lotto noch nicht gewonnen? Dann könnte das Ihre Chance sein!

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche in der Hamburger Innenstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung als Immobilienkaufmann (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Erstellen und Versenden von Exposés und Präsentationen
  • Aufnahme von Kundenanfragen
  • Bearbeiten und Pflegen von Mietverträgen
  • Überwachen von Zahlungseingängen von Mietern
  • Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Verwaltungsbeiratssitzungen und Eigentümerversammlungen
  • Protokollführung
  • Erstellen von Miet- und Nebenkostenabrechnungen
  • Koordinieren von Mietern, Eigentümern und Handwerkern
  • Korrespondenz


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder ähnliche Fachausbildung in der Wohnungswirtschaft
  • Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet wäre wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
  • Proaktiver, vorausschauender Arbeitsstil sowie ein verbindliches und gepflegtes Auftreten
  • Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, kommunikative und rhetorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10061056. Bei Fragen steht Ihnen Frau Inga Bakan von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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