Frontend Entwickler (w/m) mit JavaScript Kenntnissen


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

11. September 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10059796

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie lieben das Agenturleben- verschiedene Projekte - spannende Neuentwicklungen - den Kundenkontakt und sind mit Herz und Leidenschaft Frontend Entwickler (w/m)?- Dann lernen Sie unseren Mandaten mit Sitz in Hamburg kennen. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen Frontend Entwickler (w/m) mit sehr guten JavaScript Kenntnissen. Unser Mandant beschäftigt mehr als 80 Mitarbeiter (w/m) und bietet sehr flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse und Homeoffice Möglichkeiten. Wenn Ihnen einen Arbeitgeber suchen, wo Weiterentwicklung sowie Weiterbildungen groß geschrieben wird, dann ist unser Mandant der richtige!

Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen (Webdesign und Backendentwicklung)
  • Entwicklung neuer Webseiten im Frontend Bereich
  • Mitwirkung neuer Entwicklungsprojekte

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Erfahrung in der Frontend Entwicklung
  • Gute Kenntnisse mit den Skriptsprachen JavaScript, HTML, CSS
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ein Muss

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10059796. Bei Fragen steht Ihnen Frau Rebecca Zager von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Hamburg

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