Empfangsmitarbeiter (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

13. October 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10122704

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Dank Ihrer freundlichen Art fühlt sich jeder Kunde/ Gast gleich wohl und Sie bringen ein sympathisches Auftreten mit? Dann werden Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Empfangsmitarbeiter (w/m) gesucht. Unser Hamburger Mandant ist ein sehr attraktives Unternehmen, da er sich um die Belangen der Mitarbeiter (w/m) kümmert und diese fördert. Da die Position langfristig angedacht ist, wird eine Übernahme angedacht.

Ihre Aufgaben

  • Sie empfangen und betreuen die Kunden und Gäste
  • Bearbeitung des Posteingangs sowie des Postausgangs
  • Annahme aller eingehenden Anrufe sowie die entsprechende Weiterleitung oder Aufnahme von Informationen
  • Die Reisebuchungen werden durch Sie übernommen
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings


Ihr Profil

  • Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld nachweisen
  • Berufliche Erfahrung im oben genannten Bereich wird vorausgesetzt
  • Mit den aktuellen Office Produkten sind Sie sehr vertraut und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Mit Ihrer kommunikativen Art, ihrer fleißigen Arbeitsweise und Teamplayer Gedanken integrieren Sie sich schnell in das Unternehmen

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10122704. Bei Fragen steht Ihnen Frau Inga Bakan von Robert Half Brand OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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