Controller (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

October 13

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10112416

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen


Description

Sie möchten den Schritt in eine neue berufliche Herausforderung wagen? Dann gehen Sie den Weg doch mit uns!

Für unseren Kunden, eine Kreativ-Agentur mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festvermittlung einen Controller (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB
  • Erstellung, Prüfung und Optimierung verschiedener Reports z.B. von Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnungen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Mitarbeit bei der strategischen und operativen Planung, Steuerung und Budgetierung
  • Mitwirkung bei Projektarbeiten
  • Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling- und Reportinginstrumente

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling
  • Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Sehr sicherer Umgang mit MS Excel
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Hohe analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Selbstorganisation, Motivation und Teamfähigkeit

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10112416. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sina Heinrich von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Hamburg

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