Call Center Agent (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

September 05

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10065481

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Kundenzufriedenheit ist für Sie nicht nur eine Nebensache? Verkauf ist Ihr Talent und Sie telefonieren gerne mit Gott und der Welt? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Medienbranche mit Sitz im Raum Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Unterstützung als Call-Center-Agent (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Neukundenakquisition
  • Kundenbetreuung und-beratung
  • Beschwerdemanagement
  • Anfragenannahme
  • Telemarketing
  • Korrespondenz

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet
  • Einwandfreie Korrespondenz in deutscher Sprache
  • Gute EDV Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10065481. Bei Fragen steht Ihnen Frau Inga Bakan von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Hamburg

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